big_5971_oboi_zlaja_sovaВ ході розмови завжди цікаво (мені так точно) визначити мотивацію співрозмовника. Чим керується він у своїх висловлюваннях, вчинках, рішеннях. В рамках однієї професійно орієнтованої співбесіди зачіпило висловлювання: «Мені вже належить, бо я маю певний стаж, досвід, репутацію»

Я часто останнім часу проводжу паралелі з природою! Для мене там все просто і ясно.

Цікаво, чи столітній дуб каже вітрові: «Мені належить спокій і шана, бо я …!» Чи каже земля до стопи людської: «Мені належить, бо я …»

І на кожне питання чи свою незрозумілу емоцію приходить завжди відповідь: випадково почутою фразою, влучним висловом в тексті, змістовною скайп-розмовою… Але завжди-завжди мій запит знаходить відповідь! 🙂

Нагороди отримують сильні, грантів домагаються перспективні, слабкі ниють!

І ця фраза стала тією відповіддю. І тепер, коли я чую в рамках співбесіди, котру веду, чи в ході консультації коучінгової чи професійно орієнтованої я запитую: «Тобі належить що: нагорода, грант чи твій варіант? Що саме ти очікуєш отримати в роботодавця свого? Чому ти на це зазіхаєш: бо сильний, бо слабкий, о просто ниєш за куплений тобою консультаційний час?»

1554А далі скерувати вже просто, залежиться від фраз співрозмовника, в кожного вони складаються з типових на 80% відповідей та на кілька модних/вичитаних або придуманих щойно 😉 Вс спрямовані на справлення враження і досягнення власної мети:

  • «Поваги, окремого кабінету, достойної винагороди».
  • «Чіткого графіку, стабільності»
  • «Свободи у діях, цікавої роботи»
  • «Постійного розвитку, складних задач»
  • «Грошей, можливості вчитися»
  • «Прислуховування до моїх ідей, можливості впливати на свій результат»

Супер! Ти маєш бути сильним, бо ж усвідомлюєш, що цього нема у бухгалтерській відомості. І з позиції сили, з примусу цим не оволодіти! Сильні не бояться ризику і втрат. А грантопожирачі завжди бояться — закриття проекту, відсутності фінансування тощо. Нитики … такі нитики))))))))

Я тепер так трактую:

  • грантом можна вважати ті мінімальну умови, на яких кандидат погоджується продовжувати розмову і діалог є цікавим двосторонньо
  • силою можна вважати реальні факти з минулого життєвого та професійного досвіду при адекватній поведінці, а саме — без торгів, без зухвальства, із розумінням командного та персонального результату в процесі, із визнанням помилок
  • ниттям я вважаю все решта: час не той, освіта ще гірша, бос — недоук, колеги — сірі миші, клієнти — самодури, держава …. Одним словом, всі зовнішні обмежуючи в самореалізації фактори я відношу до ниття!

Нагороди отримують сильні, грантів домагаються перспективні, слабкі ниють!

Фраза сезону №1 тепер це для мене!

***

108136_300.jpg1. А от цікаво, ти віднесеш себе до кого: сильного, грантопожирача чи нитика?

  1. Як це проявляється в твоїх співбесідах?
  2. І куди б з цієї позиції ти хотів/-ла зміститися?
  3. І які кроки для цього и знаєш?
  4. А що готовий/-а зробити в реальності?
  5. Коли і навіщо? 🙂

Я розумію, що кожен комент треба «підсолодити», тому кожному, хто дасть відповіді на ці мої питання я подарую 30 хвилин професійноорієнтованої консультації оффлайн чи онлайн 😉

***

Якщо в моєму досвіді ти знайдеш щось корисне для себе, якщо у тебе з’являться нові думки, значить свою задачу я виконала 🙂