Три бажання управлінця

Замовили управлінці виконання трьох бажань:

Хочемо, щоб продажі збільшилися
Хочемо, щоб був прозорий облік та історія клієнтів
Хочемо, щоб клієнторієнтованість була на рівні, а не рагульська (с)

rekruting

36/51

—Осетрину прислали второй свежести, — сообщил буфетчик.
— Голубчик, это вздор!
— Чего вздор?
— Вторая свежесть — вот что вздор! Свежесть бывает только одна — первая, она же и последняя. А если осетрина второй свежести, то это означает, что она тухлая!

При чем рекрутинг, спросишь ты?
Читай публикацию, приглашу я 🙂

Інтерв’ю. Бесіда. Співбесіда

Якщо Ви вказуєте на когось /вказівним/ пальцем, зверніть увагу на те, що три інших, в той час, вказують на Вас

Мені імпонує спостерігати за змінами в церемонії спілкування. (Хм, от і утворилося нове слово – “церемонія спілкування”, раніше я так не казала, тепер буду)

тренинги по продажам украина

Тренінг з продажів

Більшість прочитало про пригоди Тома Сойера, але так мало тих, хто вважає його наставником кожного “продажника”

Helena Nagirna Motavation letter

23-25/51

Сегодня информация о поднятии цены на мои услуги и несколько историй из практики, а также поговорим о цене, ценности и самооценке.

Продайте мені … меню!

Если вы пройдете по офису, громко разговаривая с собой, никто не будет вас слушать. Но если вы способны включиться в беседу, которая уже идет в голове коллеги, он уделит вам все свое внимание и вступит в диалог. Это всегда верно. (c)

#Small_Talk_with_Helena_Nagirna

Мне бы хотелось создать некое комьюнити с поддержкой друг друга. И, ясное дело, с премодерацией комментариев, я осознаю, насколько разными они могут быть. И, да, писать можно столько, сколько мы можем поддерживать и развивать тему от розыграша к розыграшу из месяца в месяц.

Цель. Сафари. Жена.

Очередной коучинговый рассказ об управленце, о его семьях и бизнесе, о внутреннем заломе и сафари, о бизнес грамотности и психологической грамотности в одном примере из практики

“Мені вже належить” … (кейс з проф.діагностики)

Фраза №1 “Нагороди отримують сильні, грантів домагаються перспективні, слабкі ниють!” в моєму рекрутаційно-коучінговому сезоні

Чек-лист слідами практикуму 16.05.2017 “Управління закладом в туристичному місті”

Відновив свою діяльність клуб “Школа офіціантів”! З 2008 року клуб об’єднує спеціалістів, майстрів, аматорів, власників готельно-ресторанного бізнесу (ГРБ) та їхні … More

Аукціон панацеї

Але я про школу та ярмарок панацеї – експериментально я і приймала участь. і ініціювала кілька переговорних процесів, де автономні консультанти були складовими одного цілого…