Три бажання управлінця

Замовили управлінці виконання трьох бажань:

Хочемо, щоб продажі збільшилися
Хочемо, щоб був прозорий облік та історія клієнтів
Хочемо, щоб клієнторієнтованість була на рівні, а не рагульська (с)

recruting

На златом крыльце сидели

Рассказ-кейс основан на реальных событиях. Все действующие лица выдуманы и любые сопадения и/или схожесть выдуманы автором.

rekruting

36/51

—Осетрину прислали второй свежести, — сообщил буфетчик.
— Голубчик, это вздор!
— Чего вздор?
— Вторая свежесть — вот что вздор! Свежесть бывает только одна — первая, она же и последняя. А если осетрина второй свежести, то это означает, что она тухлая!

При чем рекрутинг, спросишь ты?
Читай публикацию, приглашу я 🙂

Інтерв’ю. Бесіда. Співбесіда

Якщо Ви вказуєте на когось /вказівним/ пальцем, зверніть увагу на те, що три інших, в той час, вказують на Вас

Мені імпонує спостерігати за змінами в церемонії спілкування. (Хм, от і утворилося нове слово – “церемонія спілкування”, раніше я так не казала, тепер буду)

“Мені вже належить” … (кейс з проф.діагностики)

Фраза №1 “Нагороди отримують сильні, грантів домагаються перспективні, слабкі ниють!” в моєму рекрутаційно-коучінговому сезоні

Чек-лист слідами виступу для аудиторії ILead 28.01.2017 “Як створити команду своєї мрії. Один в полі НЕ воїн”

Отже, Лідеру, котрий творить команду свої мрії варто розпочати з питань до себе. Ще К.Г.Юнг акцентував на тому, що наш мозок розвивається найкраще коли він формулює питання і шукає на них відповіді, і не працює, коли відповіді дають готовими.

Профорієнтація

кейс … «Мар’яна, 27 р.: я закінчила інститут, я дипломований спеціаліст. Коли я вчилася, прагнула стати практиком у своїй сфері, тепер я не переконана, що це моє і я це зможу робити. За фахом я потрібна комусь навряд чи, а не за фахом – та що я вмію?!.. Я навіть не визначилася чим би хотіла займатися. Натомість роботу якусь треба, а яку?..»