Підбір, оцінка, навчання та розвиток персоналу. Управлінський коучінг.
Сегодня я расскажу про:
– Про традиции чек-листов после выступлений
– Про психологические игры и даты их проведения
– Про мои марафоны и акции
– Про набор на курс «С любовью к себе»
– Про возрождении проекта ВідМрійДоДій
– Порекомендую прочесть (линки на существующие публикации)
В инстаграмме не могу сделать пост уже третий день. Рекламные кабинеты в фейсбуке бунтуют вторую неделю. А пока все готовятся к выборам, я загадываю вместе с тобой нашу осень!
Проста математика, якщо ти – аналітичного складу розуму:
– Від грудня я зберігала 87 конвертів після заходу #ВідМрійДоДій …
– Відправила 83 конверти, але не всі дійдуть …
– В організаторів залишилося ще 4 конверти, які безглуздо відсилати – вони не дійдуть …
…шлях втрачений мрій такий: …
Саме організатор є диригентом заходу, саме він укомплектовує команду спікерів, саме він відповідає за злагоджене звучання мелодії свого, задуманого заходу.
– В каком марафоне принять участие?
– Как записаться на консультацию?
– Когда запланировать участие в психологических играх?
и пр.
…
Ти – унікальний! Ціль твоя – загасити внутрішнє полум”я невдоволеності собою, а тоді явити світу свою унікальність. Саме тому я “за” здоровий егоїзм! Не копіюй, не наслідуй, а твори себе, підкреслюй свою несхожість, приховуй власну подібність до решти. Заявляй про себе та гордися собою!
Всі твої проблеми, розчарування та турботи -це нерозпізнані великі можливості! Поміркуй над цим. Вибір за тобою…
Весь цей комунікативний процес супроводжується:
визначенням пропорції між письмовою та усною комунікаціями
підбором співвідношення часу на декларування завдань та задаванням правильно сформульованих запитань
балансуванням між персональними бесідами та командними зустрічами
Та, супроводжується, суб”єктивными уявленнями кожного про те, як все має бути.
You must be logged in to post a comment.